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In enger Zusammenarbeit mit lokalen Partner entwickeln und nutzen wir die besten qualitativen und quantitativen Research-Methoden, die uns Zugang zu vielfältigen und umfassenden Erkenntnissen und Erfahrungen im Bereich personalpolitischer Grundsätze und Praktiken bieten.
Wir arbeiten zudem eng mit Fachjournalisten, Verlegern und Verlagspartnern zusammen, um die Erfolge unserer Top Employers über vielfältige Medien und Foren zu verbreiten.
Der Kriterienkatalog sowie das Scoringverfahren zur Beurteilung der Top Arbeitgeber werden von einem internationalen CRF-Expertenteam in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Research Partnern sowie weiteren HR-Experten und Medienpartnern insbesondere der Redaktion Handelsblatt Junge Karriere, entwickelt. Beide Bestandteile des Erhebungsverfahrens werden kontinuierlich den aktuellen Entwicklungen und Standards im HR-Management angepasst.
Zu unseren internationalen Research-Partnern zählen:
Handelszeitung ist eine der führenden Wirtschaftzeitungen in der Schweiz (www.handelszeitung.ch).
Die erfolgreichen Top Arbeitgeber in der Schweiz werden in detaillierten Unternehmensporträts vorgestellt. Die Profile basieren auf den Interviews durch ein Team erfahrener und unabhängiger Wirtschaftsjournalisten.
Als Top Employer können Sie leichter Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über den Auswahlprozess und die Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen zu erfahren.
(...) sich Top Arbeitgeber nennen zu dürfen. All unsere Mitarbeiter sind stolz darauf. Das Zertifizierungssiegel ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, um uns abzuheben und zu betonen, dass die belgische Regierung auch ein guter Arbeitgeber ist
Kurt van Raemdonck, HR Director Department of the Interior, Federal Government