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Das Top Employers Schweiz/Suisse 2012-Projekt ermittelt anhand internationaler Standards die schweizerischen Vorreiter in ausgezeichnetem Personalmanagement. Mithilfe der objektiven und unabhängigen Top Arbeitgeber Research-Methodik werden die besten und zukunftsorientiertesten Arbeitgeber des Landes identifiziert. Das hilft den zertifizierten Organisationen, Talente zu gewinnen, an sich zu binden und emotional in Ihre Organisation einzubeziehen und so den Wettbewerbsvorteil der Organisation zu erhalten.

Das Top Employers Schweiz-Projekt wird jährlich durchgeführt. Der Schlüssel des Projekts ist, dass alle Teilnehmer die objektiven Bewertungsstandards unserer Recherche übertreffen müssen. Die Leistung aller Organisationen, die an der Auswahl der schweizerischen Top Arbeitgeber teilnehmen, wird durch ein unabhängiges Expertengremium beurteilt und bewertet.

Nur die Organisationen, die erfolgreich aus dem Recherche-Prozess hervorgehen, werden als Top Arbeitgeber in der Schweiz zertifiziert. Dies verhilft Ihrer Organisation zur Anerkennung ihrer Leistungen im Personalwesen, verschafft ihr Einblicke in ihre relativen Stärken und stärkt ihre Präsenz als Arbeitgeber der Wahl.

Durch die Verbindung der umfassenden und unabhängigen Unternehmensprofile, die von einem redaktionellen Team führender Journalisten verfasst werden, mit den tief greifenden Recherchen des CRF-Instituts zeigen die Ergebnisse des Projekts deutlich, was aus Ihrem Unternehmen einen Top Arbeitgeber macht.

Erfahren Sie mehr über die Projektplanung für Top Arbeitgeber in der Schweiz 2012 und die ausführliche Publicity und Medienberichterstattung über die Leistungen der zertifizierten Top Arbeitgeber. Wenden Sie sich bitte an uns, wenn Sie mehr über den Auswahlprozess und die Vorteile einer Teilnahme für Sie und Ihre Organisation wissen möchten.

Das Top Employers Schweiz/Suisse 2012-Projekt ermittelt anhand internationaler Standards die schweizerischen Vorreiter in ausgezeichnetem Personalmanagement. Mithilfe der objektiven und unabhängigen Top Arbeitgeber Research-Methodik werden die besten und zukunftsorientiertesten Arbeitgeber des Landes identifiziert. Das hilft den zertifizierten Organisationen, Talente zu gewinnen, an sich zu binden und emotional in Ihre Organisation einzubeziehen und so den Wettbewerbsvorteil der Organisation zu erhalten.

Das Top Employers Schweiz-Projekt wird jährlich durchgeführt. Der Schlüssel des Projekts ist, dass alle Teilnehmer die objektiven Bewertungsstandards unserer Recherche übertreffen müssen. Die Leistung aller Organisationen, die an der Auswahl der schweizerischen Top Arbeitgeber teilnehmen, wird durch ein unabhängiges Expertengremium beurteilt und bewertet.

Nur die Organisationen, die erfolgreich aus dem Recherche-Prozess hervorgehen, werden als Top Arbeitgeber in der Schweiz zertifiziert. Dies verhilft Ihrer Organisation zur Anerkennung ihrer Leistungen im Personalwesen, verschafft ihr Einblicke in ihre relativen Stärken und stärkt ihre Präsenz als Arbeitgeber der Wahl.

Durch die Verbindung der umfassenden und unabhängigen Unternehmensprofile, die von einem redaktionellen Team führender Journalisten verfasst werden, mit den tief greifenden Recherchen des CRF-Instituts zeigen die Ergebnisse des Projekts deutlich, was aus Ihrem Unternehmen einen Top Arbeitgeber macht.

Erfahren Sie mehr über die Projektplanung für Top Arbeitgeber in der Schweiz 2012 und die ausführliche Publicity und Medienberichterstattung über die Leistungen der zertifizierten Top Arbeitgeber. Wenden Sie sich bitte an uns, wenn Sie mehr über den Auswahlprozess und die Vorteile einer Teilnahme für Sie und Ihre Organisation wissen möchten.

Interessiert?

Als Top Employer können Sie leichter Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über den Auswahlprozess und die Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen zu erfahren.

Als Top Employer können Sie leichter Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über den Auswahlprozess und die Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen zu erfahren.

Teilnehmerstimmen

(...) sich Top Arbeitgeber nennen zu dürfen. All unsere Mitarbeiter sind stolz darauf. Das Zertifizierungssiegel ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, um uns abzuheben und zu betonen, dass die belgische Regierung auch ein guter Arbeitgeber ist

Kurt van Raemdonck, HR Director Department of the Interior, Federal Government